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公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为26751.0万股，占于普通决议案通过时已发行股本5.448%。责任编辑：李双双2020年1月15日，智联招聘发布“2019年白领年终奖调研报告”。报告显示，2019年只有三成白领拿到年终奖，相比2018年几近腰斩；2019年白领年终奖的均值为9547元，相比2018年的7100元有显著增长，这表明年终奖的发放结构上出现调整，绩效突出的白领拿到了更多的年终奖，而阳光普照式的年终奖明显减少；从行业来看，国企中拿到年终奖的白领占比接近私企的两倍；从城市来看，上海白领年终奖高居榜首，达13275元，北京紧随其后，为12830元。
证券日报沪伦通正式启航 东西向业务总额度为5500亿元6月17日，共同主持第十次中英经济财金对话的中国国务院副总理胡春华与英国财政大臣哈蒙德出席了在伦敦证券交易所举行的沪伦通启动仪式。中国证监会和英国金融行为监管局发布了沪伦通《联合公告》，原则批准上海证券交易所（以下简称上交所）和伦交所开展沪伦通。同日，上交所上市公司华泰证券股份有限公司发行的沪伦通下首只全球存托凭证（GDR）产品在伦交所挂牌交易。
责任编辑：依然[观察者网综合报道]据路透社6月16日报道，有消息人士周五（15日）称，中梵已就主教任命问题举行新一轮谈判。这轮谈判近日在罗马低调举行，这是双方自去年12月在北京会晤以来的最新一次接触。梵蒂冈消息，目前尚不清楚双方何时能签署协议，但对话仍在继续。报道称，如果中梵能就主教任命问题达成和解，这将为断交近70年的中梵复交开路。
陈戌源（以下简称“陈”）：中国足协最大的问题就是要深化改革和扩大开放的问题。我觉得改革应该聚焦在以下三个主要方面：第一是要建立一套符合市场化、符合规律的运行体制和机制。这个体制很重要，尽管现在我们已经（与国家体育总局）脱钩了，但是一些行政化趋向和思维方式仍然根深蒂固。足协过去设置28个部门肯定有其道理，但放在今天，我觉得应该调整。这个调整是要更加适应“政社分开、权责分明、依法自治”12字方针的要求，更加依法自治，更加能把一件事情的责任、权利交代清楚。你不能一个事情交由几个部门去办，谁也不负责任，那肯定是不行的。中国足协人人都是改革参与者，改革必然会影响到很多人的利益，我们要教育说服中国足协的每个工作人员，要大家都从中国足球发展的大局上认识这个改革的必要性和重要性。
资料显示，张林，1987年生，籍贯四川绵竹。毕业于北京航空航天大学北海学院，主修国际特许经营管理与国际贸易，辅修风险投资管理。2012年，和唐军联合创建了“团贷网”。2015年以来，张林锐意开拓市场，领导建设了公司互联网技术创新和大数据智能风控体系，研发出人工智能双核决策系统。张林是2016首届广东省最具社会责任感企业家、2016中国互联网金融创新人物、2016年度东莞十大经济人物，派生科技集团联合创始人；2011年8月至2017年11月担任派生科技集团副董事长；2017年12月至今担任派生科技董事长，目前担任派生科技董事长，总经理，法定代表人，非独立董事，代理财务总监。
2018年，中潜股份为寻找新的利润增长点，拓展产品线，开展了紧锣密鼓的股权并购。风云君翻看东方财富软件统计的中潜股份的资本运作事件，在中潜股份上市刚满2年的时间里，一共有8项资本运作事件，其中，有3项对外并购事件：第1起并购：2017年1月，公司拟定增筹资10亿，溢价27倍收购宝乐机器人100%股权，在深交所多次的重组问询函中夭折；
