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北京商报记者郭诗卉郭缤璐瑞幸“单飞”的小鹿茶紧锣密鼓地准备着独立运营，9月19日，小鹿茶正式开启内测。不过，大量山寨招商加盟信息也随之涌现。对于瑞幸来说，小鹿茶有可能成为收窄亏损的好帮手，可山寨加盟的出现却带来了负面影响，甚至扰乱了后续节奏。

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过了35岁还要找工作的你，可能觉得自己还不老，但是就业市场已经是年轻人的天下，根本没有给你留一个位置。回头看看自己的同学们，他们也从各自的公司里消失了。02为什么35岁以上的员工不受欢迎过了35岁这道坎，中年人求职路越走越窄了。在HR眼里，过了35岁的你已经成了负资产，除非自带资源、流量或者其他可见的收益，不然你的简历只有填垃圾桶的份。35岁其实也不算老，为什么其他公司就不愿意要你了呢？

近五年维度看，以top20为代表的大中型基金公司，规模占比降6%，而top10规模占比降8%，top5规模占比下降10%，再次验证了上述头部公司被分流的结论。华南某基金公司市场相关人士也表示，从头部公司规模占比数据变化，可以看出top5-10，top10-20公司成长快一些，发展相对top5公司较好；此外，再加上近几年新成立的公司也有少量弯道超车，所以导致最头部公司市占率下降。

类似的故事，发生在江苏电动车品牌雅迪科技上。董经贵回忆，2002年-2003年，正值电动车的市场启蒙期。疫情的爆发，让人们意识到坐公共交通的局限性，电动车成为首选的交通工具，一时间产品供不应求。这直接推动了雅迪的崛起。当然，“危机”中的“机”不会凭空到来。它需要去“识”、去“寻”，去主动探索、去综合考量。这就是为什么，当2003年电动车行业的红利到来，许多企业并没有像雅迪那样异军突起——粗制滥造，产业链质量低，低下的品牌意识、产品意识，让许多企业痛失好局。